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华光資訊

華光母嬰照護中心招聘
发表时间:2016-04-29 编辑:admin

一、 財務主管應聘條件:

1.    應聘人數: 1名

2.    學曆: 財經類專業,大專以上學曆,有從業資格證以上證書。

3.    經曆: 企業會計工作3年以上工作經驗 。

4.    熟悉財務管理,有財務管理經驗者優先。

5.    職位月薪:面議

6.    崗位職責: 

(1)    公司賬務往來、票單審核 、工程預算制定、運營損益評估。

(2)    建立財務預算管理體系,成本核算和控制體系,規範運作防範風險。

(3)    對財務部的工作全面負責。

(4)    依法按政策規定負責監督、控制資金使用和管理。  

(5)    負責公司總體資金使用計劃編制和資金籌措方案、計劃的制定,對批准的資金計劃實施進行監督。

(6)    對公司的經濟活動和經營成果進行分析,提出財務決策建議並定期向公司報告。

(7)    組織學習國家有關法律法規及財政文件,並組織實施。

(8)    負責公司財務帳表資料審核,會計員編制的憑證、登記的帳本稽核工作。

(9)    負責公司財務印鑒、財務資料憑證的使用、管理。

(10)   負責與財政、稅務、銀行、審計等部門的聯系和協調工作。

(11)   負責本部門內部業務管理和對人員提出調配,獎懲建議和意見。

(12)   負責組織落實完成領導交付的臨時工作。

注:學校有提供教師福利房優惠出租。

二、 人力資源主管應聘條件:

1.    應聘人數: 1名

2.    學曆: 不限專業,大專以上學曆。

3.    經曆: 企業人力行政工作3年以上工作經驗 。

4.    熟悉人事行政管理,有人事行政經驗者優先。

5.    職位月薪:面議

崗位職責:

1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立並實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;

2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

4、負責組織編寫各部門職位說明書;

5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;

6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系並負責實施;

7、協助監督控制各部門績效評價過程並不斷完善績效管理體系;

8、協助推動公司理念及企業文化的形成;

注:學校有提供教師福利房優惠出租。

三、 護理長應聘條件(3名):

1. 護理工作資曆滿10年以上。

2. 三甲醫院婦産科或新生兒科護理經驗。

3. 熟知産科、新兒科照護及流程

4. 具月子中心工作經驗

5. 年齡40-50歲

6. 護師資格證可登記注冊

7. 具備護士人資管理兼成本管控經驗佳

8. 新資面議

 崗位職責:

      1、負責管理月子中心的日常運作;

      2、負責護理人員的排班及工作調配;

      3、負責檢查護理工作質量,進行業務指導並解決技術操作難題;

      4、督促各類護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,進行安全教育,預防差錯事故;護理品質稽核。

      5、組織中心各類護理人員技能培訓及考核;

      6、負責組織所需用品的計劃請領、登記、統計工作;

      7、負責對護理人員的業務能力和工作表現進行評估;

聯系電話:15905095044 姚老師

注:學校教工福利房優惠出租。

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